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来源：
2018-03-09
2018年3月9日下午2点，2017内部项目颁奖暨2018内部项目启动会在公司二层多功能厅顺利举行，公司的各位领导以及公司全体员工出席了本次会议，会上颁发了2017年内部项目获奖团队的奖金，并且宣告2018年内部项目正式启动。
2017内部项目四等奖项目团队代表合影
2017内部项目三等奖项目团队代表合影
内部项目是赛科康仑鼓励员工内部创新的重要形式，从多个角度体现了员工的价值，增强了员工跨部门沟通能力，为各部门同事提供一个从全公司维度发现、分析、解决各部门和各岗位中的具体问题的平台，是公司内部晋升的试金石。2017年内部项目于6月初正式启动，历时半年，共收到内部项目方案30余个，最终8个项目脱颖而出，在工程技术、项目研发、j9集团的文化等方面实现了创新与突破，分享了公司30万元人民币的现金奖励。
2017内部项目二等奖项目团队代表合影
本次启动会首先颁发了2017年内部项目的奖金，各位获奖项目团队代表与公司领导合影留念。一方面是对2017年内部项目成果的肯定，是对项目成员团队的辛苦、努力的肯定，另一方面也是一种对2018年内部项目的正向激励。曹老师对过去一年内部项目进行了点评并对2018年内部项目提出了崭新的希冀，随后林老师是公布了2018年内部项目的初步时间计划，整体方案流程与去年无重大变化，项目方案征集与会上正式启动，截止时间为2018年3月底。
2017内部项目一等奖项目团队代表合影
内部项目为员工提供了一个全新的创新平台，是开发创新潜能，实现自我价值的难得机遇，希望全体公司同事积极响应、参与，为赛科康仑注入新的活力，为公司的发展贡献出自己全新的能量！
展翅翔万里，扬帆再起航！2018年内部项目，未来由你创造！
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